适合上海瑞金大厦有限公司的企业培训课程

• 

  Java全栈工程师

  • 在线课
• 

  掘金小红书

  • 在线课
• 

  Python Web全栈工程师

  • 在线课
• 

  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 5.0 改善 Improve
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 思考力
• ISO13485标准详解
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 如何用工作历练快速培养人才
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 3.公司章程运用实务
• 税会差异简介
• 第三周：自我的破壁
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 6.对接绩效
• 数字运营
• 掌握时间
• 说服跟进
• 理念篇
• 职场沟通礼仪

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%