适合重庆市高新技术产业开发区蜚英茂科技有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 数据思维
• 模块七：关键客户成功谈判
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 销售谈判
• 优质企业演示文稿十大准则
• 结语：有效是必须学会的
• 销售谈判
• 第18章 产品需求评估与推进
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五关
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 设计管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 投资银行活动的四个主要领域
• 团队管理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%