适合寻乌县元胜电子厂的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 销售谈判
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 1.0 六西格玛概论
• 假设检验实例
• 项目管理基础
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 二：做出企业的战略决策
• 体系策划
• 积极心理学与优势
• 信息协同
• 口头表达技巧
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 持续性提效“三步法”
• 课程结束
• 第四周：关系的进阶
• 库存篇
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%