适合北京澳柯网信科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 会计学简介：为什么会计学如此重要？
- 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
- 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
- SQL与Tableau结合——任务二
- 角色转型
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 接触客户决策人
- 了解自我和他人
- 物业行业5S管理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 数字化场景营销管理能力提升
- 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 接口与接口测试
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 发刊词
- 口头表达技巧
适合北京澳柯网信科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京澳柯网信科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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餐饮
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