适合上海莜宥教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 项目管理-项目管理导论
• 课程介绍与销售基本概念
• 章节1
• 掌握时间
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第五章 仲裁监督
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• ISO13485标准详解
• 1.集团资金管理原则与模式
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 模块三：项目计划过程
• 项目管理基础
• Android网络编程进阶
• 一：反思组织的经营理念
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 角色认知与心智修炼
• Spark Streaming整合Kafka
• 高效培训的实战方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%