适合深圳市木果餐饮有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  AEM精准激励

  • 在线课

• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 操作安全与供应商管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 为什么要提倡预防医学
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第二章：销售业务规划
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 数字化与RPA
• 章节6
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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