适合江苏沛丰绿建工程科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 渐变设计入门
- 沟通合作
- 安装MYSQL并熟悉界面
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 情绪与压力管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 信息安全概念
- 销售信任力-内在修炼
- 黄金品类推广与互联网营销
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 发刊词
- 第一章 刷新与老板关系认知
适合江苏沛丰绿建工程科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合江苏沛丰绿建工程科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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