适合青岛东海瑞达医药科技有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  职场幸福力

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• PPT线条与边框
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 订单、库存等服务重构
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 项目管理-项目组织
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 时间管理
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 章节1：看“清”局势
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 章节2 中级招聘
• 深度学习
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• SQL与Tableau结合——任务一
• 口头表达技巧
• 低成本获客引流
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%