适合成都迈普世纪科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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医药行业-以患者为中心的推广技巧
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从法商角度看:企业如何进行人力资源管理?
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赢在组织:从人才驱动到机制驱动的跃迁
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培训课程参考
more >- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 情绪管理
- 项目阶段
- 采购四级降本:技术降本
- 基础管理才智
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- SQL INSERT语句
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- SQL与Tableau结合——任务一
- 日常管理机制
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 实现美好的人生
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- Disney审核—ILS合规标准
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
适合成都迈普世纪科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合成都迈普世纪科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%