适合上海李盎农业科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 发刊词
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 采购四级降本：流程降本
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 发刊词
• 二、实操篇
• 章节5：学会授权
• 四、选择绩效干预措施
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 零基础学PPT图形设计
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 10.全面预算分析与考核
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售规划
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%