适合南宁家友物业服务有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  卓越思考的方法与艺术

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  向阿里巴巴学绩效管理

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• 主题二：食品安全管理
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第二周：认知的升级
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 团队管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 定期工作
• 市场营销：长期的营销战略
• 时间管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 演讲倒计时：第10天
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• Flink Connectors
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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