适合隆浩工程科技（宁波）有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  财务引领业务部门降低成本

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  社群营销：从定位到变现

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• 多元思考完美结果呈现
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 全面预算管理
• 流行的数据科学工具
• 借力展示自我
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 销售谈判
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 理念篇
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 实用图表技巧集锦
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 效率管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 主题四：采购管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%