适合北京华海昌隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  职场技能系列

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• 支持
• SQL最佳范例
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 情绪与压力管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 模块六、做出决策
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 组织的数字化转型
• 走进移动端架构师
• 商业战略：企业发展战略
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 学习每门学科的收益
• 数据透视表之切片器技巧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%