适合北京东升立业能源技术开发有限公司的企业培训课程

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  互联网+

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  “互联网+”零售业

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 图表实用高级技巧
• 第三章 仲裁庭
• 如何快速评估部门人效
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 仓库管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 五、项目收尾过程
• 课程内容与讲师介绍
• 团队管理
• 能力提升之“器”
• 资本市场：债务资本市场
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 管理自我
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 3.财务BP价值创造
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%