适合南京虎迪卡生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 区块链2.0 -以太坊
- 口头表达技巧
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 数字化学习项目设计
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 模块三:工具篇
- 深度学习
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 第1章 走进数据分析
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- ISO20000 第1-4章介绍
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 开发技能拓展
适合南京虎迪卡生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合南京虎迪卡生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%