适合亿宝德实业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 党的百年奋斗的历史意义
• 控制计划中的产品和过程特性
• 三、团队篇
• KA终端常态维护
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 项目关闭
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 企业管理：规划职能
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 管理工作
• 推论统计基础
• 章节3
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 如何让运维工作处于安全状态
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 企业管理：主导作用
• 谈判技巧：细节把控
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 卓越的客户服务 ：终极指南

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%