适合深圳市大浪颐丰华股份合作公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 基础管理才智
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 直播认知篇
• 出击期Approach
• 章节2
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 系统监控核心
• 软件测试工程师就业面试指导
• 条件格式高级操作技巧
• 发刊词
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节1
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• Flink监控及调优
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 重新认识幸福
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%