适合南安市聚丰新园餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础管理才智
- KA终端合作规划与谈判签约
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 企业业务循环类型介绍
- 衡量投资风险
- 利润表及案例
- 销售谈判
- 物业行业安全管理(续)
- 第二章-系统化助力组织变革
- 逾期账款的催收思路
- 发刊词
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 选题技巧及写作思路
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 建立杠杆收购模型
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 三层代码结构
- 第四章:管理多个项目
适合南安市聚丰新园餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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