适合福建利兴置业有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课

• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 战略规划地图
• 模块三、交际沟通篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 人事实务系统
• 发刊词
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 施工企业的分包管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 章节1
• 实操篇
• 章节1
• 情绪管理
• 服务行业发展的黄金新路径
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%