适合上海裕隆房地产经纪事务所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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心理韧性——不确定时代的持续成长之法
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新零售模式中的数据技术:(一)数据化改造
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销售通关:高效拜访,销售爆发式赢单
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培训课程参考
more >- 第二板块:跨部门组织和团队
- 发刊词
- 章节1:看“清”局势
- 个人效能
- 澄清常见的误解
- 章节4:食品安全及应急处理
- 会议管理-会议架构
- 时间管理
- 数据透视表高级技巧
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 排序实用技巧
- 免疫与健康
- 法律逻辑篇
- 模块一:人才与组织发展概论
- 数据筛选实用技巧
- 发刊词
- 终端动销策划与组织实施
- Python的序列
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
适合上海裕隆房地产经纪事务所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海裕隆房地产经纪事务所的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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