适合杭州兴友佳网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:工具篇
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 3.2022现场督导案例解析
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 章节5
- 第一章:销售管理概论
- 课后总结
- 正确地销售策略
- 发刊词
- 会议管理-会议流程与角色
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 税及附加和分类
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 团队管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- P02 天下武功,唯快不破!
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 赢销的万能钥匙
适合杭州兴友佳网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州兴友佳网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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