适合上海胖橘网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 租赁准则应用指引
- 精练自我的能力
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 智能网联汽车技术入门
- PPT-08 排版美化，这样又快又好
- 销售谈判
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 9.预算的监督、检查与调整
- 借力展示自我
- 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 发刊词
- 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 第12章 数据结构之“堆”
- 多元思考实现持续改进
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- 第三章 图片与图文排版篇
适合上海胖橘网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海胖橘网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
