适合济南泰和信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节1：数据的导入和清洗
• 思维篇
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 安全管理
• 第2章 文件类缓存
• 新能源汽车高压上电控制策略
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 神奇魔法——【滤镜】
• 主题二：食品安全管理
• 2.各公司类型的区别和应用
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 一：反思组织的经营理念
• 采购和付款循环中的成本控制
• 模块一、人性解读篇
• 时间管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%