适合攀枝花市东区九品香餐馆的企业培训课程

• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 5.费用预算分析模板设计思路
• 打造良好会议文化
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 职业观念
• MS005
• 时间管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 3.2022现场督导案例解析
• SQL高级话题
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 执行力
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 职业素养篇
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%