适合浙江东方星空数据科技有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 数字化学习内容建设
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第二步：列挑战
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 团队管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 发刊词
• 融资金额估算方法
• 第三关
• 了解自我和他人
• 生活不只是工作
• 第一模块：经理人核心修炼
• 3.财务BP价值创造
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• elasticsearch实现搜索微服务
• 销售基本策略

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%