适合瑞安市昊鸿汽车配件有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课

• TPM的实施与推进（上）
• 条件格式高级操作技巧
• 章节2
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 分布式日志收集框架Flume
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 学会基础操作，Word快速入门
• 压力处理法
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 三：激励篇
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%