适合景德镇宝科置业有限公司的企业培训课程

• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课

• 采购篇
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 国际贸易结算
• 协力提升经营效率
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• TPM的实施与推进（下）
• 章节3
• 第10章 构建用户画像
• 销售美与罪
• 商业战略：基本介绍
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• Flink快速上手篇
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 介绍
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%