适合天津市塞斯置业发展有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 主体设计篇
• MS011
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 组织的数字化转型
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第四模块：知人善任
• 生活方式反思与重塑
• Python 时间序列
• 第九章
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 护肤与健康
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 从0开始理解rpc和grpc
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%