适合米盛信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 新场景
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 课程介绍
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 超强执行力
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 口头表达技巧
• 入库收货
• 坚定自信
• 时间管理
• 思考力
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 决定销售的话语
• 章节5
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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