适合南京卓尔龙腾教育科技有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

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  出海如何选对国家市场?

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 全面预算精讲
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 多元思考实现持续改进
• 4.审前准备阶段
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 商业战略：聚焦企业内部
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• SQL与Tableau结合——入门
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 融资前那些事儿
• 概述
• 关键思维力
• 质量管理
• DataStream API编程
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%