适合广州国盛装饰设计有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  餐饮全营销品牌再造

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  公务礼仪之签名赠言

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• 销售谈判
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第4章 内存数据库之Redis
• 基础管理才智
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 零基础学PPT图形设计
• 设计模式和单元测试
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 坚定自信
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 乙肝和肝癌的关系
• 第五模块：拴心留才
• 运行
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 预处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%