适合深圳市晶盛创软件技术有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课

• 第32章 计算机图形学进阶
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 情绪管理
• 第六章
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 层次分明——【图层】
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节4：“领”导团队
• 坚定自信
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 情绪管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 发展趋势篇
• 订单和购物车微服务
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%