适合梁山永鑫型钢销售有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  如何成为优秀的项目管理经理

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• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第 4 章：让长处富有成效
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 融资金额估算方法
• 数据库服务
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 国际货物运输
• 章节2
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 向上沟通法
• IOC架构设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块四：资源
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%