适合重庆汇天下餐饮有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  高效决策

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

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• 企业改制的基础理论
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 财务领导者领导力
• 采购四级降本：流程降本
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 假设检验
• 模块二：组织战略打造建设
• 区块链与全球科技巨头
• 大客户销售的三把金钥匙
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 采购和付款循环中的成本控制
• 销售流程
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第十章 专业放映与演示篇
• 精练自我的能力
• 人本激励与案例管理法
• 掌握区块链商业的主要特征

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%