适合深圳百胜医疗科技有限公司的企业培训课程

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• 销售说服力-处理顾虑
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 我的睡眠我做主
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 有效实施
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 学会基础操作，Word快速入门
• 模块二：组织战略打造建设
• 5.内部控制评价与改善
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 融入你的新组织
• 重新认识幸福
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 掌握时间

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%