适合沈阳瑞昌房地产开发有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课

• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 人员团队管理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第二关：初入市场
• 坚定自信
• PPT主题，让风格统一起来
• 第19章 项目总结
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 区块链新兴产业
• 数字管理模式创新的体系
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 2.库存降本管理与供应链
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 时间管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块三：方法
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 精准信息传递
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%