适合北京宝尼科技有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  报表打印得心应手

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  新能源汽车设计基础系列课程

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• 自我认知 角色认知
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 绩效评价与改进
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 团队管理
• 发刊词
• 深入了解阴影的效果
• 绩效管理基础
• 数据库服务
• 变革管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第20章 模式匹配
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 2.战略研讨
• 企业改制的基础理论
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 创建环境

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%