适合江西中为科技有限公司的企业培训课程

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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 时间管理法
• 发刊词
• 章节4：推进执行
• 向上管理
• 3.全面预算实施的启动
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• Git安装和使用
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 会议工具包
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• ISO13485主要变化
• 模块六：规划行动
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%