适合洪雅易田电子商务有限公司的企业培训课程

• 

  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课
• 

  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 项目管理-项目组织
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块一 管理者角色转型
• 证监会审核思路
• 激活团队经营基因
• 接触客户决策人
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• Python量化投资：课程预告
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 4.质量成本管控降本增效
• 项目管理-项目管理导论
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 3.采购销售合同中的管理风险防范

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%