适合深圳市深麦餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 基础管理才智
• Excel原来可以这样玩
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 合作力
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第四章-培训项目规划实施
• 第二章
• 难点突破篇
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 时间管理
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 时间管理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%