适合上海定向材料科技有限公司的企业培训课程

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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  专业销售学习包1-9善用察言观色，从细节诊脉销售

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• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 夯实基础 自信接棒
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 顶层设计篇
• 一、认知篇
• 第3章 从0开始学SQL
• Spark Streaming进阶与案例实战
• MS008
• 社群营销篇
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 项目管理基础
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 初始化
• 现场目视化管理
• 多元回归分析
• 情绪与压力管理
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%