适合东莞市轩宜房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  制胜的销售策略（下）

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 第三章 商业环境相关者分析
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第五周：事业的突围
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 模块二：组织战略打造建设
• 数据标识入门
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 1.收入确认和计量的五步法
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• Flink Table API & SQL编程
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 章节1

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%