适合深圳市胜高达电子机械有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 精彩演绎
• 低成本获客引流
• 向前一步的行动者
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 管理自我
• 模块一：关键客户重新定义
• 执行力
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 章节5
• 基本财务函数的运用技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 施工企业的施工机具管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%