适合北京天长地久科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 章节3：制定计划
- 早晚会与透明化建设
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 第三章 内部资源利用
- 合同解除条款如何安排
- 营销与销售循环中的成本控制
- 发刊词
- 模块六：组织流程
- 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 采购四级降本：商务降本
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 六：从成功到有意义的人生
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 但行好事，莫度他人
- 3.2022现场督导案例解析
- 时间管理
适合北京天长地久科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京天长地久科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
