适合四川创新源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 说服跟进
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- Python量化投资:课程预告
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 五、设计思维流程--定义问题
- Spark Streaming整合Kafka
- 教学设计
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 发刊词
- 4.预算编制启动与方法
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 样式模板与创建目录技巧
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 会议流程化
- 劳动关系实战
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
适合四川创新源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合四川创新源科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%