适合新疆天禾地房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  Web前端架构师

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• 开播落地篇
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第9章 数据结构之“链表”
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 国际贸易术语
• 第五章 附则
• 区块链的变革潜力
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 数学
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第四章 环境风险与合规管理
• 税务筹划精讲
• 谈判技巧：做足准备
• 投资银行活动的四个主要领域
• 贝叶斯推理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%