适合云南策凯科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 打造数字化时代的敏捷团队
• 坚定自信
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 故事与语言
• 销售谈判
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 业务连续性管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第三模块：培育发展
• 高效会议五步走
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 自我体察
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 一、打基础：重新定义创新
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%