适合永登聪聪网吧的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 情绪管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• Python 时间序列
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• Flink高级进阶之路
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• “客”篇——服务营销落地系统
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 客户管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%