适合江苏林源能源科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  餐饮营运100讲

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  新经理人的第一堂课

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• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 条件格式技巧合集
• 数据分析引擎之Impala
• 第四关：共绘愿景
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 定期工作
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 1.合并报表概述
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 发刊词
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 库存管理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Spark3.x扩展内容
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%