适合山东枣庄市纺织浆料厂的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• Java拓展
• 口头表达技巧
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 统计
• 模块二：组织设计
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第9章 数据结构之“链表”
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 项目执行：管理团队和工作
• 第2章 课程内容整体规划
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 数据科学的职业
• 目标管理概述
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%